Badeanlage: Wir suchen eine/n Betriebsleiter/in und eine Reinigungskraft

Achtung: dieser Eintrag ist nicht mehr aktuell!

Aktuelle Stellenausschreibungen:
Wir sind aktuell auf der Suche nach 2 neuen Mitarbeitern in der Badeanlage:

1. Betriebsleiter (m/w/d) für die Badeanlage

Da sich unser langjähriger Betriebsleiter Alois Freudenthaler bald in die wohlverdiente Pension verabschiedet, sind wir auf der Suche nach einem/r Nachfolger/in für die Betriebsleitung in unserer Badeanlage. 

Als künftige/r Betriebsleiter/in haben Sie folgende Hauptaufgaben:

• Betreuung von bzw. Verantwortung über die gesamte Badeanlage
• Koordination und Führung des Reinigungs- und Badewart-Teams
• Bademeistertätigkeiten
• Instandhaltungsarbeiten

Wir bieten:

• Vollbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und unbefristetem Dienstverhältnis 
• Mindestgehalt: brutto ca. EUR 3.600,-- (inkl. Überstunden-Pauschale im Ausmaß von 10 Stunden/Monat) 
• Vertragsbedienstete/r der Funktionslaufbahn GD 17.3

Aufnahmevoraussetzungen:

• Fachkenntnisse durch Lehrabschluss als Elektriker, Installateur, Gebäudetechniker oder in vergleichbarem Lehrberuf
• Abgelegte Retterschein-Prüfung (oder Ablegung bis zum Dienstbeginn)
• Abgelegter Erste-Hilfe-Kurs (16 stündig - nicht älter als 3 Jahre)
• Abgelegte Bademeisterausbildung und Chlorgasseminare (oder Bereitschaft zur Ablegung innerhalb eines Jahres nach Dienstbeginn)

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2. Reinigungskraft in der Badeanlage (Teilzeit)

Dienstzeiten: 06.00 – 12.00 Uhr

• 3-4 Dienste von Montag bis Freitag
• 1-2 Wochenenddienste pro Monat (Samstag u. Sonntag)

Wie bieten:

• Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden und unbefristetem Dienstverhältnis
• Mindestgehalt: brutto EUR 1.156,65 (eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich auf Grund anrechenbarer Vordienstzeiten)
• Vertragsbedienstete/r der Funktionslaufbahn GD 25.1

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Im Team der Stadtgemeinde profitieren Sie von:

• attraktiven Sozialleistungen (Gratis-Eintritt in die Badeanlage – auch für Familienmitglieder, verbilligter Bezug des Essens in der Schulküche, 50% Ersatz der Kinderbetreuungskosten…)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gute Krankenversicherung (KFG) 

Bewerbungsfrist für beide Stellen: Freitag, 16.08.2024, 12.00 Uhr (Postweg wird nicht berücksichtigt)

Fragen? Gerne hilft Ihnen Verena Decker! Kontakt >>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte verwenden Sie unser Bewerbungsformular - einfach hier klicken und online ausfüllen >>

oder Bewerbungsformular.pdf herunterladen (0.06 MB)und an post@freistadt.at schicken!

24.06.2024